多措并舉，常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”工作

發(fā)布時(shí)間：2023-04-07

2023年，新達(dá)制藥黨支部繼續(xù)不忘初心，堅(jiān)定以職工利益為上，群眾利益無(wú)小事的思維，引導(dǎo)黨員骨干從身邊做起、從小事做起，常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”工作，抓基礎(chǔ)管理，抓安全，堅(jiān)持正向激勵(lì)，多措并舉，提高職工“三感”指數(shù)，促進(jìn)公司優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

支部下發(fā)《關(guān)于開展“5331”服務(wù)群眾活動(dòng)，常態(tài)化為群眾辦實(shí)事的通知》，要求黨支部每年辦理不少于“5”件，支部委員每年辦理不少于“3”件，各部門每年辦理不少于“3”件，每位黨員每年辦理至少“1”件，多方推動(dòng)為群眾辦實(shí)事工作。1-3月份各級(jí)共完成為群眾辦實(shí)事23件。

開通“碼上辦”途徑，優(yōu)化員工信息傳遞，讓員工的急需求、好建議、好想法更方便、更快捷得到解決或采納，讓支部“為群眾辦實(shí)事”工作進(jìn)一步有的放矢，促進(jìn)公司健康發(fā)展。“碼上辦”按內(nèi)容分為安全環(huán)保、質(zhì)量及綜合性三方面，分別設(shè)立二維碼進(jìn)行張榜公示，方便員工及時(shí)掃碼上報(bào)所需所想內(nèi)容。三個(gè)方面均設(shè)專人負(fù)責(zé)，相關(guān)負(fù)責(zé)人既是信息收集人又是反饋人，督導(dǎo)問(wèn)題溝通、解決、反饋，形成閉環(huán)。

為員工好的行為發(fā)“點(diǎn)贊卡”。通過(guò)發(fā)“點(diǎn)贊卡”活動(dòng)對(duì)員工完成本職工作以外的行為和結(jié)果給予正向激勵(lì)，激發(fā)公司正能量。只要員工的行為夠出彩，哪怕是一個(gè)小動(dòng)作，小細(xì)節(jié)，只要用心，都可獲贊。

支部聯(lián)合工會(huì)，每月組織為當(dāng)月過(guò)生日的職工過(guò)集體生日。通過(guò)過(guò)集體生日，體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，提升員工對(duì)公司的歸屬感，增進(jìn)公司內(nèi)部員工交流，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

開展“關(guān)愛女職工健康知識(shí)”講座。支部聯(lián)合工會(huì)邀請(qǐng)淄博市第六人民醫(yī)院中醫(yī)科主任醫(yī)師鄭艷艷、婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師馬新卉為女職工開展“關(guān)愛女職工健康知識(shí)”講座。

“一切為了群眾，一切依靠群眾”。相信通過(guò)這些工作的開展，必將更加密切黨群關(guān)系，讓企業(yè)發(fā)展惠及職工，進(jìn)一步提升職工的“獲得感、幸福感、安全感”，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)凝聚力，推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)和諧發(fā)展。